İçeriğe geç
Mehmet Safa Yalçıntaş, dinleyicilerin arasında elleriyle anlatırken

Konuşmalar

Sunum değil, sohbet.

Liderlik, satış ve dijital vizyon üzerine; kurumlarda ve kampüslerde. Sahadan gelen hikâyeler, sinirbilimden felsefeye uzanan bir merak ve salona yöneltilen sorular.

01Konuşma başlıkları

Konu değişir, merkezde hep insan.

Her başlık, salonunuza göre keynote, söyleşi ya da atölye olarak kurulabilir. Öne çıkanlar kartlarda; tamamı aşağıdaki listede.

  • KeynoteSalonun önünde, tek bir fikrin etrafında.

  • SöyleşiBir moderatörle karşılıklı; sorular salondan da gelir.

  • AtölyeMasa başında, ekiple birlikte ve uygulamalı.

  1. 01Bu başlıkla davet edin

    Çok güzeliz çünkü BİZiz

    Kalabalığı ekibe çeviren şey: ortak dil, ortak emek ve “biz” duygusu.

    KitleEkipler ve yöneticiler

    • Keynote
    • Atölye
  2. 02Bu başlıkla davet edin

    Yönetimde Empati Santrali

    Yönetmek önce duymaktır: karar anında karşınızdakinin frekansına geçebilmek.

    KitleYöneticiler ve insan kaynakları

    • Keynote
    • Söyleşi
  3. 03Bu başlıkla davet edin

    Pazarlamanın Dijital Vizyonu

    Mecradan önce strateji. Dijitalin asıl gücü, satışa dönen ve ölçülebilen bir hafıza.

    KitlePazarlama ekipleri ve öğrenciler

    • Keynote
    • Söyleşi
  4. 04Bu başlıkla davet edin

    Dijital ve Kurumsal Satış Kanalları Yaratma

    Satışı geleneksel bakışla düşünüp dijital adımlarla kurmak; talebin kanal değiştirdiği yerde var olmak.

    KitleSatış ekipleri ve şirket sahipleri

    • Keynote
    • Atölye

02Üniversite buluşmaları

Kariyerine yolluk olsun.

Creatix Academy’nin kampüs buluşmalarında oturumlar sunum değil sohbet biçiminde ilerliyor; deneyim paylaşımı karşılıklı. Hayatın içinden örnekler ve salona dönen sorular.

Mehmet Safa Yalçıntaş bir kampüs oturumunda, perdedeki kariyer seçeneklerini gösteriyor
Kariyer oturumundan bir an.Kampüs
Öğretmektir liderlik, paylaşmaktır, dinlemektir, feyiz almaktır, hatanı kabul etmektir, özür dilemektir.
#Liderlik · Creatix röportajı, 2024

Oturumlar

  1. 01

    Liderliğin DNA'sı

  2. 02

    Pazarlamanın Dijital Vizyonu

  3. 03

    Kariyerin Dönüşen Genetiği

Salona sorulanlardan

  • Başarı, başarılı olmak ve başarmak kavramlarını bir çocuğa nasıl tarif ederdin?

  • Hata yaptığını düşünen bir çocuk görsen ona ne söylersin?

  • En zorlandığın anlarda, vazgeçmek üzereyken seni ne durdurur?

Kariyer oturumunun sunum notlarından, birebir.

Buluşulan kampüsler

İstanbulAcıbadem Üniversitesi Bahçeşehir Üniversitesi Beykent Üniversitesi Beykoz Üniversitesi Doğuş Üniversitesi Işık Üniversitesi İstanbul Atlas Üniversitesi İstanbul Gedik Üniversitesi İstanbul Kültür Üniversitesi İstanbul Okan Üniversitesi İstanbul Teknik Üniversitesi İstanbul Ticaret Üniversitesi İstanbul Topkapı Üniversitesi İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Maltepe Üniversitesi Marmara Üniversitesi Üsküdar Üniversitesi

Diğer şehirlerAnkara Medipol Üniversitesi İzmir Bakırçay Üniversitesi Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sakarya Üniversitesi

Liselerdeİstanbul Erkek Lisesi Özel Saint-Michel Fransız Lisesi

Kampüsünüze davet edin

Kampüsünüzde bir buluşma düzenlemek isterseniz yazın; konuyu ve tarihi birlikte belirleyelim.

03Davet süreci

Önce konu, sonra sahne.

Etkinliğinizi birlikte kuralım: başlığı salonunuza göre seçer, tarihi ve biçimi netleştirir, kısa bir hazırlık görüşmesiyle kitlenizi tanırız.

  1. 01Adım

    Konu seçimi

    Başlıklardan birini seçin ya da ihtiyacınızı anlatın; kitlenize göre birlikte uyarlayalım.

  2. 02Adım

    Tarih ve format

    Tarih, şehir ya da online, süre ve biçim: keynote, söyleşi ya da atölye.

  3. 03Adım

    Hazırlık görüşmesi

    Etkinlikten önce kısa bir görüşme: salonda kimler olacak, sizin için başarı ne demek?

Talebinizde bunlar olursayanıt hızlanır.

  • Etkinliğin ve kurumun adı
  • Kitle ve yaklaşık katılımcı sayısı
  • Tarih ve şehir ya da online
  • İlgilendiğiniz başlık
  • Biçim tercihi